Gerencia Ejecutiva
.
Bill Rybczyk
Presidente y director ejecutivo
.
(203) 575-4202
Bill Rybczyk nació en Bristol CT, pero rápidamente se trasladó a Torrington, donde sus padres todavía residen hoy. Después de graduarse de Torrington High School, Bill obtuvo su licenciatura en Comunicaciones en Eastern Connecticut State University. Después de graduarse de ECSU, Bill comenzó su participación en el trabajo de Servicios sin fines de lucro al completar un período de 10 meses en el Cuerpo de la Comunidad Civil Nacional de AmeriCorps (NCCC). Con base en su campus de Denver, Bill participó en proyectos que incluían la tutoría de estudiantes de secundaria en riesgo, el desarrollo de un proyecto de tutoría en una escuela secundaria alternativa en el sur de Colorado y la reconstrucción de un parque estatal afectado por un incendio forestal en Black Hills de Dakota del Sur. .
En 1998, Bill comenzó su carrera en New Opportunities, Inc. como subdirector de un proyecto estatal de AmeriCorps que incluía el reclutamiento de 20 miembros del cuerpo para trabajar con estudiantes en Ancestors Community Charter High School (ACCHS), que fue la primera de su tipo en el Ciudad de Waterbury. Trabajó en ACCHS durante tres años con estudiantes en tutoría, servicio comunitario y actividades de aprendizaje de la escuela a la carrera hasta el cierre de la escuela en junio de 2001. Luego pasó a trabajar en los Departamentos de Planificación de la agencia, donde recopiló y analizó datos para la presentación de subvenciones y, al mismo tiempo, supervisó directamente el Programa de Empleo Juvenil y el Programa de Cuenta de Desarrollo Individual (IDA) de la agencia. Bill también estableció el Sitio de Asistencia Voluntaria de Impuestos sobre la Renta de la agencia, que ha estado en funcionamiento durante 15 años. Fue ascendido a los puestos de Planificador Senior, luego Director de Planificación y Director de División de Investigación, Desarrollo y Planificación. En esta capacidad, Bill es responsable de la supervisión del desarrollo de subvenciones / contratos, así como del proceso de desarrollo del presupuesto. También supervisa la programación de Meriden y Torrington de la agencia. Bill es un capacitador de Responsabilidad y Gestión Orientada a Resultados (ROMA) certificado a nivel nacional que proporciona una plataforma de evaluación y desempeño para las actividades de las agencias de acción comunitaria. Actualmente, Bill se desempeña como Tesorero en la Junta Directiva de la Corporación de Desarrollo de Waterbury, mientras que también se desempeña en la Junta de la Junta de Inversión de la Fuerza Laboral Regional del Noroeste y el Consejo de Preparación Escolar de Waterbury.
Bill comenzará su nombramiento de presidente / director ejecutivo de New Opportunities, Inc. el 1 de abril. Bill también se ha desempeñado como ex Secretario de la Junta Directiva de Cornerstone Church en Oxford y reside en Seymour, donde vive con su esposa Cynthia durante 21 años.
.
.
Omar Andujar, Ed.D
Oficial administrador en jefe
.
(203) 575-4222
.
El Dr. Omar Andujar es el Director Administrativo de New Opportunities, Inc. Su experiencia incluye un historial comprobado en la conducción de procesos y mejoras de sistemas en organizaciones grandes y complejas, incluidas agencias de acción comunitaria e instituciones educativas, como la Universidad de Connecticut y la Universidad de Florida.
Omar es un líder experimentado que ha impulsado el diseño y la administración de iniciativas altamente efectivas en cumplimiento, garantía de calidad, desarrollo de la fuerza laboral, seguridad y gestión de riesgos. También le apasiona promover culturas laborales inclusivas, basadas en valores e impulsadas por propósitos. A lo largo de su carrera, Omar ha aprovechado su experiencia en aprendizaje de adultos para crear y ofrecer una variedad de soluciones de aprendizaje y desarrollo para aumentar el liderazgo y el compromiso de los empleados, y ayudar a las organizaciones a lograr sus objetivos comerciales.
El Dr. Andujar ha sido reconocido por su innovador enfoque de gestión de programas y proyectos. Su naturaleza colaboradora y su dedicación para ayudar a los demás le han permitido hacer contribuciones positivas en múltiples sectores. Omar ha compartido sus conocimientos y experiencia a través de una amplia gama de canales, incluidas presentaciones en conferencias nacionales, talleres, artículos escritos, así como módulos de aprendizaje electrónico y otras herramientas y recursos.
Omar ha sido miembro activo de varias juntas y comités de gobierno. Por ejemplo, cofundó y se desempeñó como tesorero de la Red de Protección de la Educación Superior, una organización nacional sin fines de lucro enfocada en proteger a las poblaciones vulnerables.
El Dr. Andujar tiene un Doctorado en Liderazgo Educativo y Administración de la Universidad de Connecticut. También tiene un MBA en Innovaciones Corporativas, un BBA en Gestión de Supervisión y es un Profesional Certificado en Cumplimiento y Ética (CCEP). Además, posee un certificado de la Universidad del Sur de Florida en Diversidad, Equidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo. Su investigación se ha centrado principalmente en entornos de aprendizaje inclusivos y accesibles, cumplimiento y seguridad, y desarrollo de la fuerza laboral.
.
Mark E. Kovitch
Director financiero
.
(203) 575-4293
Mark es un contador público certificado con licencia en Connecticut y Massachusetts. Su experiencia incluye más de veinticinco años de experiencia brindando servicios de contabilidad, auditoría, consultoría, implementación de tecnología e interacción gubernamental para organizaciones sin fines de lucro, proyectos de vivienda, educación superior y entidades gubernamentales.
En New Opportunities, Mark es responsable de administrar todas las operaciones financieras y contables, incluidos los informes financieros internos y externos, los controles financieros y administrativos. Brindar orientación estratégica a la alta gerencia y presentar informes de situación financiera y proyecciones al Directorio. La gestión de las operaciones fiscales incluye New Opportunities, Inc, sus entidades afiliadas y el patrocinio fiscal de otra organización sin fines de lucro.
Antes de unirse a New Opportunities en 2019, Mark fue director financiero de Geer Corporation, una organización sin fines de lucro que brinda atención continua a las personas mayores. Como director financiero, Mark era responsable de proporcionar dirección y orientación para mantener los sistemas financieros, las actividades de auditoría, los objetivos estratégicos, la tecnología de la información, los recursos humanos, las políticas financieras y los sistemas de control.
Antes de eso, Mark fue director financiero de Key Human Services, Inc., una organización sin fines de lucro que apoya a personas con discapacidades intelectuales. Sus responsabilidades incluían la gestión financiera, la implementación de tecnología, la supervisión de los controles contables internos y el cumplimiento de las regulaciones financieras, estatales y federales.
Mark comenzó su carrera en el entorno de las firmas de contadores públicos durante ocho años y se especializó en brindar servicios de contabilidad, auditoría y consultoría a entidades gubernamentales, de educación superior y sin fines de lucro.
Mark es miembro del Instituto Americano de Contadores Públicos Autorizados, la Sociedad Nacional de Contadores y la Sociedad de Contadores Públicos de Connecticut. Mark es un miembro activo del Comité sin fines de lucro de la Connecticut Society of CPA. Mark es miembro de la junta de Greater Hartford Legal Aid.
Mark fue miembro del Gabinete de Servicios Humanos para Organizaciones sin Fines de Lucro de Connecticut, que fue fundamental en el desarrollo de los Estándares de Costos de Connecticut y las regulaciones de Auditoría Única implementadas por la Oficina de Políticas y Administración del Estado de Connecticut. Mark se graduó de Lyndon State College con una licenciatura en Contabilidad y AS en Ciencias de la Computación.
.
.
Joanne Balaschak
Director de Servicios Energéticos
.
Joanne Balaschak es la directora de programas de energía en New Opportunities. Su formación incluye más de treinta años de experiencia trabajando en el campo de los servicios energéticos.
En New Opportunities, Joanne es responsable de supervisar la división operativa más grande de la agencia, que incluye servicios de energía y climatización para una región que incluye más de sesenta y cinco municipios. Joanne también es miembro de la Junta Directiva de Operation Fuel, la Junta de Energía de Bajos Ingresos y es miembro del Comité Asesor de Políticas de Climatización. También es asesora del personal de CAFCA, la Asociación de Connecticut para la Acción Comunitaria, con respecto a temas relacionados con la energía.
Antes de unirse a New Opportunities en 1988, Joanne trabajó para los programas de monitoreo de energía del estado de Connecticut durante casi una década.
Joanne tiene una licenciatura en Trabajo Social de la Universidad Estatal del Sur de Connecticut. También obtuvo la designación de Certificado de Desarrollo Familiar para Líderes del Fondo Fiduciario para Niños y la Escuela de Desarrollo y Estudios Familiares de la Universidad de Connecticut.
(203) 575-4233
.
.
James Perry, Ph.D
Director de Empoderamiento Familiar y Gestión de Utilización
.
(203) 575-4289
El Dr. Perry es un ex alumno del Programa de Harvard de Trauma para Refugiados, (HPRT) en la Escuela de Medicina de Harvard y el Hospital General de Massachusetts (MGH) con el apoyo del Istituto Superiore di Sanita (ISS-Ministerio de Salud de Italia) en Salud Mental Global: Trauma y Recovery 2008. Desde su participación en HPRT, se convirtió en miembro de una asociación global, trabajando con la Comisión contra las Enfermedades de la Pobreza, que ha implementado varias iniciativas internacionales de salud económica, médica, agrícola y mental.
El Dr. Perry se reunió con líderes de Ruanda para planificar el desarrollo de un enfoque basado en la fe para abordar el trauma y el desarrollo económico de los sobrevivientes del genocidio. Fue el Coordinador de atención de TraumAid en Australia, una organización internacional sin fines de lucro que busca empoderar a las comunidades traumatizadas a nivel mundial.
El artículo del Dr. Perry fue aceptado para su presentación sobre "Sintonización de padres de crianza" por la Organización Internacional de Cuidados de Crianza en la Conferencia Mundial 2013 en Osaka, Japón. En 2019, el artículo del Dr. Perry fue aceptado por la Masterclass de salud mental global de exalumnos de la Universidad de Harvard en Italia: "El arte y la ciencia de la atención clínica y la práctica reflexiva informadas sobre el trauma".
El Dr. Perry es miembro desde hace mucho tiempo de la Sociedad Internacional para el Estudio del Trauma y la Disociación. El Dr. Perry se ha desempeñado como Director Clínico de Servicios Comunitarios para Jóvenes y Servicios Familiares, Inc. en Emporia, Virginia. El Dr. Perry es actualmente el Director de División de Servicios de Empoderamiento Familiar y ex Director de Servicios de Desarrollo Familiar en New Opportunities, Inc. Waterbury, CT.
.
.
Julie Turrell
Director de Recursos Humanos
.
Como Directora de Recursos Humanos de New Opportunities, Inc., Julie aporta más de treinta años de amplia experiencia en operaciones de recursos humanos. Tiene competencias especializadas en liderazgo estratégico, gestión y desarrollo del talento, que incluye cultura de liderazgo, gestión del desempeño y compromiso de los empleados. Julie prospera en el trabajo de una organización que tiene un impacto positivo y marca una diferencia en la vida de las personas y la sociedad.
Julie reside en Wolcott con su esposo, Rob y sus tres hijos. Le encanta pasar tiempo con su familia en la playa de Rhode Island.
(203) 575-4283
.
.
Gawdys Grullon, MPA
Director de Investigación, Desarrollo y Planificación
.
(203) 575-4285
Gawdys Grullon es el Director de Investigación, Desarrollo y Planificación de New Opportunities, Inc. A partir de 2012, Gawdys ha servido a una amplia gama de poblaciones en la comunidad, como desempleados, subempleados, económicamente desfavorecidos, personas que viven con VIH/SIDA y personas con discapacidades mentales, físicas, de desarrollo y de aprendizaje.
En New Opportunities, Gawdys comenzó su carrera como especialista en desarrollo familiar y administradora de casos de vivienda de AHAP. Simultáneamente, brindó servicios de gestión de casos bajo la Sociedad de Apoyo (SOS). Gawdys avanzó a un puesto como Gerente de Empleo, lo que finalmente la posicionó para supervisar los programas Vocacionales, de Educación y Capacitación.
En 2013, como miembro del equipo de estrategia de relaciones de NOI, Gawdys presentó las misiones y metas del equipo en Cincinnati, Ohio.
En 2021, Gawdys fue nombrada miembro de la Junta Directiva de Wheeler, donde actualmente se desempeña como miembro de la Junta.
Gawdys tiene una Licenciatura en Ciencias en Administración, con especialización en Administración de Atención Médica de la Universidad de Kaplan y una Maestría en Administración Pública de la Escuela de Servicio Público John P. Burke de la Universidad Post.
.
.
Brian Bonds, M.Ed.
Director de Servicios Residenciales e Integrados
.
Brian Bonds es el Director de Servicios Residenciales e Integrados para Nuevas Oportunidades. Brian supervisa las operaciones de la agencia en Meriden, Wallingford, Berlín y Southington, incluido el Centro de Hospitalidad y Refugio de Emergencia David J. Dudley New Beginnings y New Opportunities of Greater Meriden (NOGM). Brian también es responsable de la supervisión de la programación de la primera infancia en Muriel Moore Child Development Center, la programación residencial en Bishop House y los servicios integrados en New Opportunities of Gran Torrington.
(203) 639-5060 ext 417
.
.
Steven Burkman
Director de Tecnología de la Información
.
(203) 575-4259
Steven Burkman aporta más de 30 años de experiencia en el campo de la tecnología de la información a New Opportunities Inc., donde se desempeña como Director de Tecnología de la Información. Ofrece un amplio conocimiento de informática empresarial, comunicaciones, redes, seguridad de redes, desarrollo e implementación de sistemas de recuperación ante desastres y desarrollo de redes.
Antes de ser nombrado Director de Tecnología de la Información, Steven se desempeñó como Coordinador de Sistemas de TI en New Opportunities, donde supervisó las operaciones diarias de todos los sistemas de redes y comunicaciones.
Steven y su esposa Wendy dividieron su tiempo entre Connecticut y Massachusetts. Disfruta de paseos en bicicleta y largas caminatas con sus PASTOR GANADOR AUSTRALIANO en las playas y senderos de Cape Cod.
.
.
Sandy Lombardi, MA MBA
Director de Servicios de Participación Comunitaria
.
(203) 575-4202
Sandy Lombardi es la Directora de Servicios de Participación Comunitaria en New Opportunities. Su experiencia incluye más de treinta años de experiencia y dos décadas de experiencia en liderazgo en la provisión de servicios de rehabilitación y programas residenciales de salud mental / abuso de sustancias en la comunidad para personas que van desde adultos jóvenes hasta ancianos.
En New Opportunities, Sandy es responsable de supervisar los siguientes programas: BRASS (Llevando Recursos a la Acción para Servir a las Personas Mayores), RSVP (Programa de Voluntarios Jubilados y Mayores), SCP (Programa de Compañeros Mayores), FGP (Programa de Abuelos de Crianza), Hospital to Home , así como varias Becas de Vacunación COVID-19.
Dentro de la comunidad, Sandy actualmente se desempeña como miembro de la Red de Servicios Sociales de Naugatuck, Village at East Farms, la Asociación de Personal del Centro para Personas Mayores de Connecticut, la Asociación COVID de la Ciudad de Waterbury y el Consejo Asesor del Área de Envejecimiento del Oeste de Connecticut.
Antes de unirse a New Opportunities en 2019, Sandy trabajó en Marrakech como Vicepresidenta de Servicios de Vivienda de Apoyo. Antes de eso, Sandy sirvió 29 años en BHcare, una organización de salud conductual que se desempeña como directora de una variedad de programas.
Sandy tiene una licenciatura y una maestría en psicología de la Universidad de Fairfield y la Universidad Estatal del Sur de Connecticut. También obtuvo una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad del Sagrado Corazón con especialización en Marketing. Se desempeñó como consultora de DMHAS y ha sido inspectora de CARF, ayudando a muchas organizaciones a lograr la acreditación.
.
.
Gawdys Grullon, MPA
Director de Formación Profesional, Educación y Formación
.
Gawdys Grullon es el Director de Formación Profesional, Educación y Capacitación en New Opportunities, Inc. Desde 2012, Gawdys ha servido a una amplia gama de poblaciones en la comunidad, como desempleados, subempleados, económicamente desfavorecidos, latinos, personas que viven con el VIH / SIDA y personas con discapacidades mentales, físicas, de desarrollo y de aprendizaje.
En New Opportunities, Gawdys comenzó su carrera como Especialista en Desarrollo Familiar y Administradora de Casos de Vivienda AHAP. Al mismo tiempo, proporcionó servicios de gestión de casos en el marco de la Sociedad de Apoyo (SOS). Gawdys ascendió a un puesto como directora de empleo, lo que finalmente la posicionó para supervisar los programas de formación profesional, educación y formación.
En 2013, como miembro del equipo de estrategia de relaciones de NOI, Gawdys presentó las misiones y objetivos del equipo en Cincinnati, Ohio.
En 2021, Gawdys fue nombrada miembro de la Junta de Fideicomisarios de Wheeler, donde actualmente se desempeña como miembro de la Junta.
Gawdys tiene una licenciatura en administración de empresas, con especialización en administración de atención médica de la Universidad de Kaplan y una maestría en administración pública de la Universidad de Post, Escuela de Servicio Público John P. Burke.
(203) 575-4202
.